Een verfrissende en zuivere kijk op leiden en organiseren door systemisch te kijken
Ontdek en ontwikkel verborgen verbanden in organisaties
Het eerste boek dat organisaties zowel psychologisch
en organisatiekunde organisaties en haar mensen
systemisch benadert en jou daardoor leert 
hoe je de verborgen verbanden kunt ontdekken
en zo écht verschil verschil kunt maken. Dit geeft
de kunst van ontwikkelen een andere dimensie.
|
Herken je dit?
|
Overal waar mensen met elkaar te maken hebben, vormen er systemen. Jijzelf bent onderdeel van het systeem én hebt invloed op het systeem. Organisaties zijn systemen waar veel onderlinge verbanden en relaties spelen. Onder het mom van organisatiecultuur blijft een groot deel ervan onzichtbaar. Welk systeem zit er onder de oppervlakte? En welke verborgen verbanden, invloeden en emoties spelen mee?
Systemisch werken is in de psychologie reeds gangbaar, maar de vertaling naar de werkvloer is vrij nieuw. Terwijl systemisch kijken en verborgen verbanden ontrafelen essentieel is om verandering tot stand te brengen. Systemisch kijken maakt namelijk helder wat er onder de oppervlakte speelt. Zodat je daar gebruik van kunt maken in plaats van steeds tegen hetzelfde aan te lopen.
En zo kun je eindelijk écht verschil maken.
Verborgen verbanden leert je systemisch kijken op basis van wetenschap geïnspireerd door grote denkers uit de psychologie en organisatiekunde en jarenlange praktijkervaring. De voorbeelden van dagelijkse kantoorsituaties en oefeningen helpen je mensen te leren doorgronden en verbanden te herkennen. Je leert zien wat niet gezien wil worden, maar er wel is en veel invloed heeft op wat er gebeurt. Ook ga je je eigen verbanden begrijpen en het effect ervan op een ander.
De wereld om je heen wordt daardoor duidelijker. Je weet waarom dingen niet lukken en waarom mensen reageren zoals ze reageren. Je kunt het benoemen en er mee aan de slag. Download hier de fotokaarten van de 9 stages van talentontwikkeling. Fotokaarten Talent Ontwikkeling 9 stages
Of je nu manager, directeur of professional bent, met deze kennis kun jij het verschil maken.
‘Deze dynamiek heeft me altijd geïntrigeerd. Ik begreep niet waarom mijn inspanningen niets opleverden. Vol goede moed ging ik naar kantoor, maar in dat kantoor gebeurde er vaak iets heel anders dan wat ik wilde.’ – Margreet Oostenbrink
De bevindingen van de personen die u al zijn voorgegaan in het lezen van het boek:
- Het boek Verborgen Verbanden vormt de waardevolle oogst van alle leiderschapslessen die
Margreet Oostenbrink in directierollen binnen vele organisaties heeft vergaard. Lessen die je
zo graag al tijdens je managementopleiding had willen kennen. Een paar gouden tips zodat
je weet of jij nu toe bent aan dit boek. Veel leidinggevenden laten hun impact vervliegen
door de kracht van het nu niet te gebruiken, ze stellen confrontaties en feedback uit en
missen daardoor het momentum. Daarnaast missen ze de kans om te praten over energie en
het energieniveau waarmee gewerkt wordt. Kortom een waardevol boek voor iedereen die
het lef heeft om zichzelf als leidinggevende te blijven ontwikkelen en nieuwsgierig blijft.
Waarom?
Omdat dit boek je helpt doorgronden hoe verborgen en onzichtbare patronen doorwerken
in het dagelijks handelen binnen organisaties. Deze patronen blijken belangrijker te zijn voor
gedrag dan formele structuren en beleid. Het helpt je de verbindingen en de ‘lege
tussenruimte’ in het spinnenweb te doorgronden zodat je leert voorspellen wat de
(on)gewenste effecten van beleid en gedrag kunnen zijn. Door het systeemdenken en
systemisch kijken te combineren verkrijg je inzichten en technieken om fris te leren kijken
naar gedrag binnen je eigen organisatie.
Het is verrijkt met praktische modellen en oefeningen voor zelfreflectie en om samen met je
(management)team toe te passen. En het systemisch leiderschapskompas bied je het
gereedschap om jezelf en anderen te leren leiden. Dit is goed geschreven boek is een must
voor elke leidinggevende die het lef heeft om geleider van energie te leren worden.
‘Altijd leerling zijn en toch weer meester worden, dat is de les van leiderschap.’ Aldus
Margreet en daar kan ik van harte mee instemmen.
Ans Tros
Ondernemer, medeoprichter van SchoolvoorCoaching en sinds de verkoop, actief als
uitgever en auteur via ReflAction Space.
- In Verborgen Verbanden laat Margreet goed zien hoe je wel invloed kunt hebben op
veranderingen. Als leidinggevende lijkt dat in een grote organisatie vaak moeilijk. Met
systeemdenken geeft zij goed aan hoe dat aan te pakken. Door op de strategie en de grote
doelstellingen te blijven sturen kom je al een heel eind. En door rekening te houden met de
‘onderstroom’ in een organisatie en te weten hoe je hier invloed op kunt hebben kan je veel in
beweging zetten. In dit boek vind je vele handvaten hiervoor en de voorbeelden uit Margreet’s
eigen ervaringen daarbij zijn inspirerend en herkenbaar.
Marjolijn Feringa
Executive coach, interim directeur, auteur van oa Hybride teams. Podcast Bazenradio en Werkgeluid.
- Dit boek is een aanrader om naast je bestaande kompas van denken, de Verborgen Verbanden van mens en
organisatie bewust te worden door de systemische bril. Deze maakt je bewust van de werking en de samenhang van
alles en iedereen in je organisatie. Het biedt de mogelijkheid om in leiderschap vanuit een systemische grondhouding,
complexe vraagstukken te doorgronden en te begrijpen en in leiderschap met de blik op het geheel, de wijsheid van je
organisatie systeem als kompas te volgen.
Lia Genee
Gedragswetenschapper, coach, trainer, opleider en eigenaar Passarel BV
10% korting op een inspiratie seminar over het ontdekken en ontwikkelen van verborgen verbanden door auteur Magreet Oostenbrink en tevens mede-oprichtster van Flow2move
Onze lezingen en inspiratie sessies locatie en data
Wij houden elk kwartaal een inspiratie sessie van 16:30 – 20:30. De eerste sessie is gepland op 11 oktober 2022. Schrijf je nu in op info@flow2move. Dan zien we je graag bij ons op kantoor en tevens expositie ruimte “Rijlaarsdam Hoeve” te Nieuwkoop. Centraal gelegen in het groene hart van Nederland. De kosten voor het bijwonen zijn €149,50- euro inclusief eten.
Bij aanmelding in de maand september krijg je 10% korting op de inspiratie seminar over het ontdekken en ontwikkelen van verborgen verbanden door auteur Magreet Oostenbrink en tevens mede-oprichtster van Flow2move
Ons leiderschapsprogramma Verborgen Verbanden
Of wil je echt de leider zijn in de nieuwe tijd dan raden we je aan om eens ons leiderschapsprogramma die onder leiding van Margreet Oostenbrink wordt georganiseerd te bekijken. Hierin zal ze als trainer en coach de verdieping geven die jij nodig hebt om de leer van systemisch kijken als leider onder de knie te krijgen. Dit programma is zo gemaakt dat het voor iedereen die leiding geeft of gaat geven interessant is. Leiderschapsprogramma Verborgen Verbanden