Op ieder potje past een deksel, volgens Flow2Move. Het is heel belangrijk dat zij goed passen. Wij analyseren eerst wat u als opdrachtgever zoekt, kijken met u naar de cultuur van uw bedrijf en de gewenste aanvulling qua competenties en skills op de andere leden van het team. Hieruit ontstaat een wervingspropositie die helder aangeeft aan welke criteria de gewenste kandidaat dient te voldoen. Bij Flow2Move gaat het niet alleen om het leveren van die kandidaat, wij borgen dat er kwaliteit op langere termijn ontstaat ten gunste van uw organisatie en voor de persoon die er voor kiest om bij u te gaan werken. Een warme en heldere verbinding van beide kanten.
De juiste man of vrouw op de juiste plaats blijft de cruciale factor voor het succes van uw organisatie. Flow2Move richt zich op specialisten-, management- en directiefuncties die uw organisatiestrategie verder kunnen vormgeven. Onze werkwijze is gericht op inzicht en diepgang met inzet van de state of the art methodieken. Waar anderen stoppen gaan wij verder. Wij screenen vooraf in selectie door gebruik te maken van onze testmethodieken om diepgang te creëren in de gesprekken. En bij aanname stellen wij een coachplan op waarin wij in samenspraak met de leidinggevende en kandidaat de ontwikkeling in succes verder vormgeven. Teneinde een resultaat te creëren dat staat als een huis.